아들과 아빠의 공부방

육아휴직 연장하기 육아휴직 연장하기 관련하여 알아보겠습니다. 시작 전에 우선 개념을 정리해보겠습니다. 1. 육아휴직이란 : 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 휴직할 수 있는 제도. 2. 우리나라의 육아휴직 대상 자녀의 기준 : 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 자녀. 3. 육아휴직의 기간 : 1년 * 자녀 1명당 1년 사용이 가능하므로 자녀수 x 1년 4. 지급대상 : 사업주로부터 30일 이상 육아휴직을 부여받은 자. - 근로기간이 6개월 미만인 근로자와 같은 자녀에 대해 배우자가 육아휴직을 하고 있는 근로자는 거부될 수 있음. 5. 육아휴직 급여 지급액 : - 통상임금의 80% (초기 3개월) : 상한 150만원/월, 하한 70만원/월) - 통상임급의 50% (4개월째부터) : 상한 : 120만원/월..

뀨쿵과 아들/아이와 일상 2019. 10. 21. 15:26

티스토리 애드센스 도전~ 육아를 한다고 하루 종일 아이하고만 있지는 않습니다.아침에 아이가 일어나기 전,유치원에 있는 시간,그리고 잠든 이후에는 조금씩 시간의 여유를 찾을 수 있습니다. 글을 쓰고,, 책을 읽고,,,잠시 나와의 시간을 갖게 되었을 때,생각을 정리하기 위해 블로그를 작성하고 있습니다. 그런데, 이왕이면 알바를 할 수 있는 블로그가 좋겠지요~육아휴직 수당을 받고는 있지만,이제 3개월이 지나니 더욱 줄어드는 수당의차이를 감당하기 어려운 터라... 참고로 육아휴직 급여의 상한액은 월 150만원(초기 3개월)4개월째부터 종료일까지는 월 120만원으로 줄어듭니다.그리고, 수령액의 나머지 25%는 복직하고난 후6개월이 지나면 찾을 수 있습니다. 결국 3개월간..

뀨쿵과 N잡/SNS 2019. 7. 30. 00:32